近日，山东潍坊市某企业在举办了主题为“梦金圆梦大爱无垠”孝心基金发放仪式，现场包括员工和父母在内的近千人参见了此次孝心基金发放仪式，共有400多名父母领取了“奖金”。（1月20日《中国旅游报》）

应该说，年终岁末，企业给员工发红包很平常，但是给员工父母发红包的，却很少见。实际上，湖北潍坊这家企业向员工发放“孝心基金”的做法，已持续2年了。按照该公司的说法，此举是为了推行孝文化，培养员工的责任心和感恩意识。

百善孝为先，但在现实当中，随着工作节奏的加快，总有一些子女有意无意地忽略怠慢了老人，甚至把老人当成负担，虐待老人。在这种情境之下，企业自发筹建“孝心基金”，向员工发放“孝心基金”。如此一来，经儿女的手交给父母，代表的是儿女的一片心意。此时的“孝心基金”，更似一块“爱的补丁”，对社会上孝敬老人中存在的不良和欠缺起到矫正和弥补的作用，并以此引领社会风尚，激励更多的社会成员孝老敬老。

尽管企业设立“孝心基金”，还只是个别现象，且还有需要完善的地方。但就目前而言还是一个积极的“星星之火”，是一种别样的“年终奖”。（何旭）

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