【推荐】公司未依法未缴纳社保的救济途径投诉公司不上社保怎么弄
生活中常见公司未为员工缴纳社保的情形，关于社保相关的争议和法律规定，实践中十分复杂，大致可以总结为以下要点：
1.补缴社会保险不属于法院的受案范围。详见《劳动法》第100条和《社会保险费征收暂行条例》第13条的规定，社会保险费的催缴属于劳动行政部门和税务机关管理的范畴。
2.遇到此类纠纷的救济途径，可以通过向相关行政部分（劳动及税务机关）投诉、控告的形式完成。
3.虽然没有明文规定，此类纠纷目前在司法实践中在绝大多数地区不受诉讼时效的限制。
4.公司给员工缴纳社会保险属于其法定义务（详见社会保险法之规定），不因任何原因、承诺、约定而予以免除。实践中公司与员工约定，以向员工发放现金的形式替代向其缴纳社会保险，不仅无效而且违法。
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