今天，杭州萧山一网友发帖：

大家的工作有公积金吗？大家知不知道公司不买公积金是违法的？

楼主说，自己正在和公司劳动仲裁，他打算硬刚到底，维护自己的合法权益。

公司不缴纳公积金违法吗？

评论区有人说违法，也有人说公积金缴纳不强制，因此不算违法。

“网友@你喃：刚毕业吗？违法的多了去了。

网友@Messi0624：公积金不算社保之一吧。

网友@谨慎驾驶：法定还双休呢，你认真的吗？

网友@西部牛仔：不违法，和社保不一样。

网友@流浪蒲公英：今天上班，没加班费难道不违法吗？

网友@amoree：有些不交社保的还都理直气壮呢。

根据国务院《住房公积金管理条例》规定：单位录用职工的，

应当自录用之日起30日内

到住房公积金中心为职工设立个人账户或办理个人账户的转入手续。

比如你5月份入职签订试用期合同，7月份转正，转正后单位应为你开设公积金账户，并补缴6月份的住房公积金。

相关规定很明确，

缴纳住房公积金就是强制性的，无论你是国有还是事业单位还是私企。

在杭州住房公积金管理中心官网，责令限期纠正违法行为决定书有很多。比如最近的一条是这样写的——

总之，公积金是强制缴纳的，单位不缴纳公积金属于违法。

如果单位不缴纳公积金，职工可以去公积金中心投诉，一般能得到支持。

（萧内网、萧山公积金公众号、杭州公积金官网）

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