今天keep上市了，一些知道我曾在keep工作的同事向我表示祝贺，但也表达了惋惜，因为他们觉得我在keep即将上市的前夕选择离开是一种遗憾。对此，我想分享一下我对职场的一些看法。

首先，一家公司能够上市，说明它有出色的商业模式，并且在资本市场得到了认可。对于员工而言，在一家上市公司工作，不仅能够提升自己的社会价值和认知度，还能获得更多的机会和资源。这一点，我在新浪和搜狐工作时已经深有体会。当时，作为门户的员工，我感到自己非常有影响力。

其次，上市还能为核心员工带来真正的股权回报。只要参与了公司的股权激励计划，就有机会获得原始股或期权，并在上市后获得丰厚的回报。我在快手和虎牙的经历中都获得了期权或股票，并成功套现。

在keep的股票中，由于有两年的成熟期，我只工作了一年多，实际上并没有拿到期权。不过，keep是一家非常有潜力的公司，虽然短期现金流不如其他公司，但它的整个期权价值会因为溢价而更高，对于后期加入的员工来说，回报也会更大。在keep的期权中，行权价也是关键因素。尽管keep上市后股价有所上涨，但实际回报并没有想象中那么高。

最后，我想说的是，上市是股权所有者的盛宴，而非员工的狂欢。股东们终于可以在二级市场上变现自己的收益，而员工只能获得核心收益，即参与股权激励计划的员工可以获得原始股或期权，以及在上市后获得的回报。对于那些既不是核心员工，也没有参与股权激励计划，且不需要公司背景的员工来说，他们所追求的应该是做自己认可并能产生价值的事情。他们不需要过分关注市场上的喧嚣和繁荣，只需要做好自己的工作，走好人生的每一步。

只有找到与自己相关的事情，才能做好每一件事，让自己的人生更加充实和有意义。点赞、关注、转发，这些小小的举动可以让我们的生活更加美好。

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