文章目录：

1、萧山区公安分局公开招聘“年薪制”辅警2、杭州市萧山区、临安区公开招聘3、年薪10万+萧山公安面向全国招聘500余名警辅人员

萧山区公安分局公开招聘“年薪制”辅警

萧山区公安分局

公开招聘“年薪制”警务辅助人员公告

因公安工作需要，根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等规定，杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘“年薪制”警务辅助人员，相关事项公告如下：

一、

招聘计划

杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘“年薪制”警务辅助人员（以下简称年薪制辅警）10名。具体岗位及要求详见招聘计划表（文末见附件1），有意者可按规定条件和程序报考。

（点击图片放大）

报名人数与招聘计划不足3:1时，相应核减及取消该岗位招聘计划。

二、

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁及以下（1988年7月1日及以后出生）；

（二）拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）具有列入国家统一招生计划的普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位和履行岗位职责所需的专业资质，需适应夜班；

（四）本次招聘所涉及的学历学位、资格证书、工作经历等时间截止至2024年7月1日；

（五）身心健康，能够正常参加公安训练活动和日常工作，外表无明显瘢痕、文身。

三、

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的；

（十二）正在全日制高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校脱产就读的研究生也不能以原已取得学历、学位证书报考。

四、

招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、专业能力测试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

（一）现场报名

时间：2024年6月26日上午9时至11时，下午14时至16时30分。

地点：杭州市公安局萧山区分局北门（萧山区蜀山街道晨晖路1399号）。

报名人员携带相关材料原件到现场进行资格初审，资格初审不通过的，不得进入下一环节。

资格审查需提供材料

（1）《杭州市公安局萧山区分局“年薪制”辅警招聘报名表》一份;

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份，国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；

（4）近期1寸免冠彩色照片1张；

（5）本人个人征信记录一份（截止时期至2024年5月）；

（6）报考岗位有相关工作年限要求的，需提供相应的劳动（聘用）合同和养老保险缴纳证明；

（7）报考岗位有职称（资格、证书）要求的，须提供职称（资格）和相应证书。

（二）体能测试

体测项目为纵跳摸高和4×10米往返跑，相关标准参照《全省公安机关招聘警务辅助人员体能测评项目和标准》。体能测试有任一项不合格的，不得进入下一环节。

体能测试时间、地点另行通知。

体能测试项目和标准：

（点击图片放大）

（三）专业能力测试

1.专业能力测试内容为岗位相关专业知识，成绩满分100分，采取笔试、闭卷方式进行；

2.报考无人机及交警大队软件开发警种岗位，需要额外进行专业技能实操测试，成绩满分100分。专业能力测试成绩=理论成绩50%+实操成绩50%计算。

专业能力测试时间、地点另行通知。

（四）面试

根据考生专业能力测试成绩由高分到低分的顺序，按1:3比例确定面试人选，面试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分的不得进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。

（五）体检和政治考核

面试结束后，根据专业能力测试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总分相同，以专业能力测试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检的项目和标准参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》的有关规定执行。

政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》，参照人民警察招录要求进行。

体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用

根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。培训考核验收不合格的，予以解聘。

五、

合同和待遇

聘用人员按照规定签订劳动合同，首期合同为2年，试用期2个月。年薪15万，含“五险一金”，两年后工资待遇实行层级化管理，动态调整。劳动合同履行期间，出现不符合“年薪制”管理情形的，将予以换岗并调整薪酬待遇。

六、

其它事项

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适应的应慎重是否参加体能测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

3.体检费用由报考人员自理。

4.专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录，并结合岗位职责进行审核。

5.有关招录工作信息可在萧山公安微信公众号查询。

6.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。

咨询电话：0571-82662800

咨询时间：上午9时至11时，下午14时至17时

杭州市公安局萧山区分局

2024年6月18日

来源 萧山公安

编辑 郭蓉

杭州市萧山区、临安区公开招聘

近日，杭州市萧山区、临安区教育局面向2025年优秀应届毕业生公开招聘事业编制教师，共432人；杭州市萧山区卫生健康系统面向社会公开招聘专业人才、研究生、紧缺岗位（专业）事业人员，共133名。具体详细情况一起来看！

萧山区招聘事业编教师343名

杭州市萧山区，决定面向2025届高校毕业生，招聘中小学事业编制教师，招聘计划指标343名。

招聘岗位

杭州市萧山区面向2025届高校毕业生提前批

招聘教师计划表

报名时间

2024年11月13日9:00至19日17:00，考生登录报考系统，注册个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。

咨询电话

（0571）82622107、82627195、82652021、82665001

萧山区卫生健康系统招聘133人

为进一步加强卫生健康人才队伍建设，加快推进萧山区卫生健康事业发展，满足人民群众的医疗卫生服务需求，根据医疗卫生机构人员需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘专业人才、研究生、紧缺岗位（专业）事业人员，共133名，其中：专业人才9名、研究生101名、紧缺岗位（专业）事业人员23名。

招聘岗位

网上报名

时间：2024年11月9日9时—11月17日17时；

网址：https://xswj.pta.zj.cn:8022（杭州市萧山区卫健系统事业单位招聘网上报名系统）。

报考人员登录杭州市萧山区卫健系统事业单位招聘网上报名系统，注册个人真实信息，然后选择职位，开始报名。

咨询电话

0571-82623530

临安区招聘事业编教师89名

根据临安区教育发展和教育教学工作实际需要，决定面向2025年普通高校本科及以上优秀应届毕业生公开招聘部分中小学、幼儿园教师。

本次计划招聘事业编制教师共89人，其中普高13人、职高4人、初中41人、小学23人、幼儿园6人、特殊教育2人。

招聘岗位

网上报名

注册报名时间：2024年11月18日上午9时—11月22日下午17时。

报名系统链接：https://lajy.pta.zj.cn:8082

报考人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和报名系统网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

咨询电话

0571-89543308、89543309、89543310（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）

来源：杭州发布

编辑：若水

年薪10万+萧山公安面向全国招聘500余名警辅人员

萧山公安消息，因公安工作需要，杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项公告如下：

一 招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员503名，全部为外勤岗位，主要从事派出所路面巡逻、交警大队路面执勤、巡（特）警大队巡逻防控、防暴处突等岗位警务辅助工作，均需适应夜班。

萧山公安警务辅助人员拟招聘单位及人数

序号

单 位

拟招聘人数

1

新塘派出所

4

2

市北派出所

13

3

宁围派出所

33

4

瓜沥派出所

34

5

新街派出所

37

6

临浦派出所

18

7

蜀山派出所

18

8

义桥派出所

23

9

衙前派出所

19

10

靖江派出所

23

11

所前派出所

20

12

闻堰派出所

23

13

南阳派出所

21

14

益农派出所

13

15

党湾派出所

17

16

浦阳派出所

12

17

戴村派出所

11

18

进化派出所

13

19

河上派出所

13

20

楼塔派出所

11

21

钱江世纪城派出所

33

22

巡（特）警大队

21

23

交警大队

73

合计

503

二 合同和待遇

合同：录用人员以劳务派遣的形式到萧山区公安分局从事警务辅助工作。试用期为5个月，试用期间经集中培训和试用考核合格的，聘用为警务辅助人员，首期聘用期限为5年。集中培训和试用考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。

薪酬标准：2020年度人均年薪为93300元（含五险一金、夜餐补贴等），聘用人员薪酬待遇根据上年度杭州市全社会单位就业人员平均工资120%的标准保障，每年进行动态调整，2021年度人均年薪为10.2万元，实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度。

三 招聘范围及条件

此次招聘面向全国公开招聘，应聘人员应当同时具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1985年9月1日至2002年9月1日期间出生）；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪前科记录；

（三）户籍不限；

（四）具有大专以上文化程度（以学信网查询结果为准）和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底，岗位需适应夜班；

（五）公安机关根据履行岗位职责需要和相关规定设立的其他条件。

同等条件下，优先招聘：

（一）公安类或政法类院校毕业生；

（二）具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；

（三）退役士兵；

（四）见义勇为积极分子和先进个人；

（五）在职公安民警的配偶、子女。

可定向招聘我省烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警以及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶、子女的可为同胞兄弟姐妹），招聘条件可适当放宽。

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。

四 招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自愿报名，并通过资格审查、测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名（资格审查）

应聘人员根据个人意愿和公告内容，自愿报名。现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。

报名可以选择网上报名和现场报名两种方式。网上报名需进行现场确认及资格审查。

1.网上报名

报名方法：关注萧山公安微信公众号（微信号：xsga110），进入“自助服务”——“警辅人员招聘”，填写报名表格。

报名确认时间同现场资格审查时间。资格审查确认时，请携带所需资料到资格审查现场进行报名确认及资格审查。

2.现场资格审查及现场报名

时间：2020年9月19日-21日，每天上午9时至11时，下午14时至16时30分。

地点：杭州市公安局萧山区分局北门（萧山区蜀山街道晨晖路1399号）。

3.现场资格审查及现场报名需提供材料

现场资格审查及现场报名，请携带齐全审查所需资料。

（1）携带《杭州市公安局市局萧山区分局辅助人员招聘报名表》填写完整报名表一份；

（2）学历证书原件及复印件3份；（国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》）。无法提供者将视作不符合报名条件。

（3）本人户口薄原件、户口薄户主页及本人页复印件，本人二代身份证原件及正反面复印件3份，近期一寸免冠照片3张，本人驾驶证印原件、复印件，退役军人的提供退伍证原件、复印件，见义勇为积极分子的提供见义勇为证书原件、复印件；

（4）本人个人征信记录一份（截止时期至2020年8月）；

（5）本人及家庭成员（父母、兄弟姐妹、夫妻）无违法犯罪记录证明（到户籍所在地派出所开具）；

（6）其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。

（二）测试

按体能测试25%、笔试25%、面试50%计入成绩。

1.笔试

笔试时间：2020年9月26日上午8：30开始，提前30分钟入场，考试时间为1.5小时，自带黑笔；

笔试地点：萧山电大；

笔试内容包括法律知识、行政能力测试和申论测试三个部分，满分100分。

2.体测

笔试后当场进行体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括1000米（男）或800米（女）、4*10米往返跑、纵跳共3项，满分300分。

3.面试

根据体测和笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划内聘用人数1:1.2的比例经资格复审确定参加面试人员，不足1:1.2的岗位职数相应进行减少。

（三）体检

测试结束后，按总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总分相同则梯次按面试、笔试、体测成绩从高到低排序）。体检由招聘单位组织实施，体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的，取消资格，按照成绩由高到低进行递补。

（四）考察

考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察录用要求。

（五）公示

根据应聘人员的测试成绩、体检结果和考察情况等结果，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为3天。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

五 其他事项

1.有关招录工作信息可在北干听风“警务论坛”版块http://bbs.xs163.net/或萧山公安微信公众号查询。

2.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。

咨询电话：0571-83812270。

系统节能门窗

隔热隔音门窗品牌

门窗品牌