其实银行跳槽投行的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解银行跳槽去投行，因此呢，今天小编就来为大家分享银行跳槽投行的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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投行，券商认非全日制硕士学历吗？去小银行上班好还是中国五大银行好？你为什么从中国银行离职？进投行最好干几年跳槽投行，券商认非全日制硕士学历吗？很抱歉，以目前各个券商招人的要求，这种学历不被认可。而且不仅仅是非全日制硕士不被认可，现在券商招人是985硕士起步，连普通院校的硕士都不认，部分券商更绝，不仅要985硕士起步，甚至对本科学历也有要求，必须也是985，否则还是不认可。

当然有一种情况是例外，就是海外大学，目前券商对有留学经历的还是比较放松，只要硕士即可。

不过这一切都有一个前提，就是你是应届毕业生，才会有这么多考虑因素，如果是其他公司同行跳槽，那就另当别论，纯粹是考量你的实际工作能力。毕竟都在业内有足够工作经验，如果确实能力强，一样会接受。

还有一种情况是招人的岗位是营业部，基本要求是985或者211本科学历，当然营业部都是做业务的，业务能力强以及有很多资源的，这些根本不是事。包括营业部总经理在内，身边朋友很多年纪大，但是经验丰富客户资源多，40多岁大专学历仍然是抢手货。

去小银行上班好还是中国五大银行好？众所周知，银行的工作相当于国企的编制，工作稳定，只要你不犯大的错误，基本一进银行就能工作到退休。福利待遇也不错，社保和公积金购买的基数较高，看似每月到手三四千，其实更多的钱都存在社保和公积金里面，年薪一般在5~15万之间，对于一线、二线城市自然更高。还会定期为员工提供年度体检、专业培训以及集体活动等福利，不管是国有银行、股份制银行，还是城市农商行，都拥有完善的福利保障制度。

另外，银行的优秀企业文化以及广阔的发展空间也是很多人看中的。银行追求发展是第一要务，以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，以提升绩效为宗旨、增强责任为核心、以学习创新为动力、促进和谐为目标等。进入银行工作，你不仅有着高度的责任感，工作也极其充实，你需要学习掌握各项工作技能，实时跟进金融热点，提高人际沟通与交往能力，并学会处理各种应急事务。从另一方面来说，充实则意味着辛苦，银行的有些岗位还是很辛苦的。

银行有哪些岗位？比如柜员类（包括现金柜员、普通柜员、综合柜员、地柜柜员、大唐经理）、营销类（包括客户经理等）、产品类（包括产品经理等）、风控类、科技类。其中，柜员类岗位是绝大多数初入银行小职员最初接触到的岗位，如果你想学习核心业务，基层行客户经理是一个不错的选择，该职位也容易出成绩，容易被领导关注。

对于学金融或是财会的人来说，除了银行，四大会计师事务所也是他们梦寐以求的目标：潜力大、名声好、薪酬高。四大会计师事务所简称“四大”，指的是普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）和安永（EY）。据了解，“四大”的工作因季节差异波动很大，忙的时候堪比投行咨询师，加班是家常便饭，还经常满世界“飞”，脚不沾地；闲的时候能把人急死，无所事事的感觉也是很要命的。

你为什么从中国银行离职？我为什么从中国银行离职??，不可能，这是我热爱的单位，也是我依托的单位。

从中国银行历史来看，非常辉煌，都一百多年了，袁世凯也好，孙中山也好，蒋总统也好，各种买办，投机分子也好，也都是借助中国银行的力量，实现自己的梦想和野心的。目前来讲，中国银行股份有限公司也是国际一流银行，基本代表国家办理外汇业务，是值得我骄傲的单位。

但至于为什么离职，我理解，就是银行不好混了，哪个银行都一样，向保险类，营销类转变，工资不高，指标，任务重，压力太大了。我还说句实话，我是岁数大了，很多人跟我一样，对这份工作有感情，但没有信心，为什么，我们同期的同学都挣六七千工资了，而我们还在三千多点晃荡，心里能平衡吗？就如杨修所说，“食如鸡肋??，弃之可惜”啊！

进投行最好干几年跳槽在投行工作三至五年之后就可以跳槽。一般来说，进投行工作时都会签订一个劳动合同，最好在合同到期后再跳槽。至于具体几年跳槽，其实主要取决于你自己，包括工作环境、工资待遇以及自己是否喜欢这个工作，如果觉得工作不顺心，感觉不开心，而且又有更好的工作，随时都可以跳槽。

好了，关于银行跳槽投行和银行跳槽去投行的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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