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如何投资字节跳动?简历上的哪些内容才是HR眼中的干货?如何直接对接天使投资人?如何评价美团领投摩拜E轮融资?如何投资字节跳动?感谢您的阅读!我们现在看看字节跳动的融资过程,从中你可以窥探一二,到底有没有可能投资字节跳动的可能?从2012年4月,字节跳动开始了融资,从天使轮到300万美元,到2018年的preIPO轮,融资约为40亿美元,这些方面可以看到,字节跳动已经不缺钱了。(图源网络)

当然,我们在看看字节跳动的收益,我们在获知的数据中,从2017年,营收为150亿元,到2018年营收为500亿元,字节跳动的营收一直呈现了着直线的上涨,这种优势让如何投资字节跳动更是充满了一些不可能,至少在字节跳动上市前,如果没有融资的话,你是不可能进行投资的。

有一线生机:

我们知道关于字节跳动上市的说法可以说是层出不穷,可是现在依然没有任何动静,之前就有《华尔街日报》援引消息人士称,字节跳动正在和IPO磋商,可能会在年底在香港上市,不可这条消息不可靠。(图源网络)

关于上市,张一鸣的回复是:“这个事情比较大,要延迟满足感,再等一等”。

但是,我们认为最好的投资时间,应该还是字节跳动上市的时间,不过时间是什么时候?应该还需要等一等。

简历上的哪些内容才是HR眼中的干货?既然讲干货,就别那么絮絮叨叨的写那么多理论的东西。干货,干货,没有废话。这里讲的干货,意思就是HR最可能关注和最可能看重的那几个点。这些干货包括:

1.现住址:HR最怕应聘人现住址和公司距离比较远的人,每天上下班两三个小时,甚至更长,怕你长期以往,受不了。坐公交,走走停停,时间长;自己开车,高峰时期,大家都知道,平时半个小时,高峰期两个小时也不一定。所以现住址是个问题。

2.专业匹配:有些汉语言文学专业的,应聘的岗位是销售岗位;有些学英语的,应聘的岗位是行政管理;有些计算机专业的,应聘的岗位是生产管理......专业匹配度越小,HR通过的可能性也越小。

3.离职频率:离职频率太高的,估计第一眼就让HR给“枪毙”了。离职频度太高(比如:一年换工作就到达四五家的),HR会认为不稳定,极不不稳定的员工被HR作为候选人的可能性非常小。

4.年龄:现在招聘的职位越来越年轻化,一看40岁,就已经“太老”了。很多企业不知道为什么会要求35岁以下,但这在实际工作中确实成为HR招聘时关注的一个细节。

5.毕业院校类型:有些公司对毕业的院校类型要求比较高,没有听说过的院校或者普通院校第一眼就被过滤掉了。还有些成人大学或者非全日制类的大学根本入不了他们的“法眼”。

6.原公司类型:一个是公司的性质、行业是否和HR所在公司同类,其次是这些公司在规模、是否上市、企业品牌等方面是否能达到他们招聘标准的要求。

7.职位匹配度:如果一个原办公室主任或总经理助理,去应聘人力资源经理,成功的可能性不大;如果一个销售经理去应聘市场策划,或许也不会被HR认可。

至于能力,能在简历上就能判断出来纯粹是瞎扯淡;还有什么简历的格式、逻辑、颜色、模板,更是瞎扯淡。哪个HR会“百忙之中”去关心什么格式、颜色、花样?现在的HR都很现实,花里胡哨的东西只能减分。

简简单单,一眼就能让HR清晰了解简历的核心内容比什么都强。核心内容用“黑体字”标识出来倒是可以接受的。

既然是干货,就不啰嗦了,大家认为还有什么简历相关的干货,一起来讨论分享。每个人的经历不一样,结论或许会有差异,但我想应该大同小异。

如何直接对接天使投资人?对于这个问题,我来跟你说说吧!我最近也是因为进入泛娱乐产业,才经历了一系列的融资活动。

根据公司的融资决策,我们就是从寻找天使投资人开始的。

我认为,从你目前的情况来看,因为你已经有了项目,前期产品已经投放市场反馈良好,毛利较高,行业有一定的门槛,这是非常容易找到天使投资人的。我所理解的天使投资人又被称为投资天使,就是哪些有闲钱愿意做主业外投资的公司或个人都可以叫天使投资者。他们更多参与早期容易参与的项目,也有天使敢于投资大项目,不过一般受资力和个人能力范围限制或各种因素干预而不能如愿,即私募股权资本PE所做的事情。

首先,我们可以找客户,或者合作伙伴进行融资。

因为在你运作项目的过程中,由于你的项目已经开始运作,前期产品已经投放市场反馈良好,毛利较高,行业有一定的门槛,这说明你的客户或者合作伙伴对你运作的项目是有所了解的。只要你把投资意向跟他们说了,只要他们手里有钱,就有可能对你进行投资。我在刚开始创业的时候,就是找同行的企业家进行投资的。

其次,通过朋友的介绍找到天使投资人。

我进入泛娱乐产业的天使投资人就是通过朋友介绍的。

因为通过朋友介绍天使投资人,在谈判时比较轻松,会减少很多压力。因为当你和天使投资人见面时,你的朋友已经向天使投资人对你和你的项目进行了介绍,同样,你的朋友也对你介绍了天使投资人的情况。这样,当你和天使投资人见面时,你们的可信度都会大幅度提升,会没有紧张感,这样有利于投资成功。

第三,通过同学来投资。如果有过部队生活的话,还可以找战友进行投资。

无论是过去,还是现在,同学情和战友情都是极为可贵的,所以当你找他们进行融资的时候,他们对你的能力和运作的项目都有所了解,只要他们手里有钱,认为你的项目可行的话,就会对你进行投资。

第四,参加一些官方举办的投资活动去接触投资人。

前几年中央电视台举办的《赢在中国》这个大型励志电视节目,就让许多没有门路的创业者接触了很多的天使投资人,从而获得了融资成功。

第五,通过在网上或其他媒体上找到天使投资机构,亲自上门去找他们洽谈。至于这一点,网上还是能提供正确的天使投资机构的。你可以联系这些投资机构,亲自去找这些天使机构洽谈。毕竟这些天使投资机构也在寻找项目。如果你的商业计划书和个人魅力能够感动他们,他们就会在最快的时间向你投资。

第六,通过中介机构找到天使投资人。

在找融资中介机构的时候,我建议你要对你所找的中介机构作出了解,看看他们过去是否有融资成功的案例,他们的操作流程是怎样的,而不是盲目地去找。如果你觉得可以的话,就可以去找他们。

我所认识的中间机构都是在融资成功后按2%至5%不等收取中介费的。如果有些融资中介机构跟你一见面,就以各种理由让你交服务费的话,你就得小心了,千万不要使自己受到伤害。

这些就是我所在寻找天使投资人时所经历过的。

我就跟你说这么多了,祝您好运,早日找到天使投资人。

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如何评价美团领投摩拜E轮融资?36Kr的独家新闻源一般不会空穴来风,如果美团真的领投摩拜那只能说明一个问题:这是美团与滴滴打响全面战争的一个信号。目前美团打车仅在部分城市上线,还因为部分城市的资质问题被有关部门约谈。当时美团打车相关负责人表示,“美团打车坚决遵守政策法规,此前已开始推进北京市网约车许可证的申请工作,不会违规上线运营。在业务筹备和运行过程中,美团打车将依法依规开展网约车经营服务。”

我本以为美团打车可能会是一个战略试水,甚至完全有可能像美团共享充电宝那样半路退出。如果美团对摩拜的投资被证实,那就意味着美团已经下定决心。毕竟共享单车是个烧钱大坑,经常“被上市”的美团也真的到了上市前的临门一脚,这个时候投资一个对营收毫无帮助的领域并非明智之举,由此可见美团布局大出行领域的决心,滴滴与美团这场大战是躲不过去了。

其实美团目前的正面战场非常严峻,外卖领域与刚刚合并百度外卖不久的饿了么你来我往;酒旅方面与携程系暗流涌动;在电商领域引起了阿里的高度注意,2017年阿里联手蚂蚁金服4亿美元增持饿了么,甚至为饿了么打通了支付宝端的引流通道。在这样的情形下,美团还能腾出手对滴滴发起全面战争,不得不说美团的量能有点大。

再发散一下,美团投资摩拜想必跟腾讯脱不了干系;说起来滴滴也是腾讯系成员,以前摩拜小黄车之间的竞争,腾讯和滴滴至少可以算是作壁上观。现在滴滴亲自入场,腾讯又疑似指引美团投资摩拜,这场窝里斗就意味深长了。

要知道,现在打开微信的钱包页面,还能看到美团、滴滴、摩拜依次排列…那么未来,哪个图标会第一个被微信拿掉呢?点评到此为止,等更多信息释放再做分析吧。

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