大家好，今天来为大家分享银行零售行长一天的一些知识点，和银行零售行长一天多少钱的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

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正常银行营业室的人员配置做银行支行行长是一种什么体验？对公和零售客户经理哪个好做银行收单营销岗怎么样？正常银行营业室的人员配置行长（经理）一名，下设2-3个主管，负责零售，对公业务，具体接柜人员若干名，大堂经理一名，保安一名（外聘人员）。

做银行支行行长是一种什么体验？银行支行长工作首先要讲政治、懂政策、守规矩、敢担当。

银行的基层支行长们是一个非常辛苦的工作，虽然叫行长，但是心里的酸楚是别人无法理解的。

为了业绩考核，他们要整天在外奔波，一条街、一个村、一个小区的走，一个客户一个客户的拜访，周六日基本也休息不了多少次；

为了业绩要策划实施各种活动，更主要的是很多时候要自己垫付费用，最后费用不一定能挣回来，这里涨上去了，那里可能掉下来，上面看的是整体；

为了客户，他们还需要提供很多的非金融服务，当然这也是银行业态变化的必然方向；

为了不良贷款清收，每天早上堵被窝、中午晚上堵饭桌，带着开水、方便面、馒头，甚至有的还得带着帐篷；

银行会议多，培训多，一周大小会议和培训都有五六次，往返于本部和支行。

等等等

支行长很辛苦，不容易，加油??。

对公和零售客户经理哪个好做对私客户经理业内一般称之为零售客户经理，是指在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作的人员。一般情况下，主要工作就是吸收存款、推销网银、手机银行等各类电子产品和信用卡、办理个人类的贷款、个人客户的维护和联系等等，其中最重要的工作就是吸收存款，各个银行的要求都不同，一般要求零售客户经理名下的储蓄存款日均余额从数百万到数千万不等。

对公客户经理主要是服务对公客户，即政府、机关事业单位、企业、公司等，工作职责主要是吸引对公存款、发放对公贷款，要求社交能力强、懂人情世故，经常会有应酬，能喝酒的话最好，如果家里有政府官员、国企高管、公司老板资源的，做起来会比较轻松。

客户经理一般有三条路：

（1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理（不过这个只要碰上个好行长，大家关系相处的好，这个也是没有问题的，甚至可以非常地自由，业绩决定一切呀）。

（2）竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。但是支行行长的待遇也是极为不错，我那个支行已经算偏远的了，不过他每个月的汽车补贴就高达5000块。

（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

柜员一般是进行以后的最基础的工作，工作偏机械化，上班时间不自由，通常都是轮岗。不过目前各大银行都向营销方向转型，柜员也逃不了有少量的营销任务。

客户经理的分类就比较多了，有理财客户经理、个贷客户经理、对公客户经理。如果你是女孩，建议还是做理财吧，对公和个贷（尤其是对公），对女孩来说绝对是挑战，没有外向的性格和极强的抗打击能力和忍耐力，还是别做了。

客户经理相对柜员肯定收入高很多，但到底高多少要看你能力而定，是否适合你的喜好和性格，还要你自己来决定。

银行的业务部门主要是两个

一个是公司金融部，也称对公业务部；

一个是零售金融部，一般叫个金部(个人金融部)

所以公司客户经理是对公部，就是拉公司的存贷款，零售客户经理是拉个人的存贷款，基金，股票。

业务性质差不多，看你在哪个渠道比较有客户资源，再做选择

对公客户经理相对个人客户经理比较轻闲，在没有监控的环境下工作，接触的都是企业客户，比较好沟通，指标完成率也比较高。虽然也是银行高收入人群，但没有个人客户经理收入多。

个人客户经理接触的大多为银行五星级以上客户，即贵宾客户，属于他们的专属理财经理。个人客户经理指标比较多，归市行统一考核。手中有管户，有独立理财室，行里好的客户资源多在个人客户经理手中。

是的。对公经理比零售经理工资多还自由。零售经理是很忙很忙事情也多还要有时加班有时下班很晚！

对公客户经理很锻炼人的哦，而且不像保险客户经理那么没身份，（保险人员表骂我）有机会还是最好去试试，资源的话慢慢就会有的。

至于年薪的话，不夸张的说，我们行的我见过最多的是月薪9万8，你自己掂量掂量吧。

客户资源有很多种获取的渠道，你可以自己去“扫楼”，靠亲戚朋友，也可以帮老员工打杂然后分得一些，尤其是分来的，你别以为我在开玩笑，银行是有这个规定必须要主办和协办来处理一笔贷款的，所以你要加油哦！

银行收单营销岗怎么样？感谢邀请。

刚好我从事的就是这个行业，从销售的产品、收入方式两方面做个简单介绍。

首先，收单行业是一个相对轻资产劳动密集的行业。营销岗主要有两方面工作内容：商户的拓展和商户维护。

收单行业的商户，就是那些可能产生交易支付的各种商家，小到个体工商户，大到连锁酒店、超市等等。商户拓展需要每家门店的做陌拜。当你拓展了足够量的商户，后期主要是为这些客户做服务工作，后文会详细说明。

其次，银行收单所销售的产品。一般地方性商业银行，销售的主要是收款设备，包括POS机、静态二维码的立牌（码牌）、扫描顾客手机二维码的扫码枪、MIS收款台（有进销存系统，带键盘、显示屏、刷卡槽、收款弹箱的集合系统）等等这些有形产品，大型商业银行和全国股份制商业银行在上述之外，还包括销售基于收款硬件的软件和服务，例如进销存系统、客户管理系统、流水贷和定制开发等。

关于后期的维护工作，主要包括硬件设备的使用升级讲解、为商户查询日常到账信息、风险交易的催复等等。

因此，一个好的业务销售员不仅需要了解本行业的知识，还需要了解不同行业、不同商户在收款和经营方面的经营痛点，对那些大型连锁商户，还需要提供定制开发服务。

第三，说一下银行收单营销的收入结构吧，主要是基本工资+提成，这也是销售业务岗位工资的通行配置。提成方面，主要是商户日常交易量的某个百分比，业内称为“分润”，因为正常情况下商户的交易会一直持续，所以，这部分的提成收入也被称为“管道式收入”，表示一旦拓展成功，后期将会有持续的收入。

给题主介绍一个大致数据：正常情况下，小商户比较好拓展，平均每天交易在3000元至20000元左右；大型连锁商户拓展难度很大，但是稳定性方面好于小商户，大约平均每天交易水平在50000元至几百万元不等，主要看商户规模。业内，普遍的提成水平大约是商户交易量的万分之三左右，扫码交易会高一些，大约万分之八烦十，后期视行业政策会有变化。

以上就是关于银行收单营销岗位的工作内容介绍，欢迎大家留言讨论！

关于银行零售行长一天，银行零售行长一天多少钱的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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