世界热头条丨IPO观察哨｜瑞博奥新冠类贡献一半收入 销售人均薪酬是境内研发人均薪酬4倍

凤凰网财经《IPO观察哨》

11月21日，沪深交易所就媒体报道部分拟上市公司其业务和收入涉及核酸检测等相关话题回答记者问。

对于即将或者已经上市的核酸检测企业，沪深交易所表示，从严审核这类企业核酸检测相关业务与主营业务的关联性、相关收入的可持续性，以及剔除该等业务收入后公司是否仍满足发行上市条件等。


【资料图】

据了解，瑞博奥（广州）生物科技股份有限公司（以下简称：瑞博奥）是一家从事蛋白检测类生物科研试剂研发、生产、销售并提供技术服务的生物科技公司。公司前身瑞博奥有限成立于2009年11月，由RAYBIOTECH出资设立，注册资本800万美元，其中以货币方式出资240万美元，技术方式出资560万美元。

瑞博奥有限曾于2013年7月30日在广东股权交易中心股份有限公司（原广州股权交易中心）挂牌上市，并于2020年7月14日终止挂牌。

截至目前，公司的控股股东RAYBIOTECH，其控制公司82.1516%的有表决权股份，实际控制人为黄若磐、樊艳，二人通过RAYBIOTECH间接控制公司。

瑞博奥此次IPO保荐机构为中信证券，保荐代表王荣鑫、熊志兵。

据悉，此次IPO要募集资金4亿元，用于IVD产品研发及产业化项目、蛋白检测技术升级及产能扩增项目、研发中心建设项目、营销网络建设项目、信息化系统建设项目以及补充流动资金。

2019年至2022年上半年，瑞博奥营业收入分别为1.35亿元、2.83亿元、2.85亿元和1.41亿元，期间内增长率分别为109.93%、0.5%和7.02%。其中，2020年至2022年上半年新冠类收入为1.57亿元、1.30亿元和0.75亿元，分别占当期收入的55.46%、45.69%和53.17%。

利润方面，包含新冠相关利润在内，瑞博奥2020年至2022年上半年的利润分别为1.18亿元、1.1亿元和0.5亿元，而扣除新冠利润后，瑞博奥同期的净利润分别为0.48亿元、0.64亿元和0.28亿元。

新冠类产品毛利率方面，瑞博奥虽然有所下滑，但2020年至2022年上半年，始终保持在70%以上。

此外，招股书显示，2019年至2022年上半年，瑞博奥的研发费用分别为4002.62万元、4654.70万元、5259.39万元和2548.83万元。期间内研发人员的薪酬总额分别为1759.28万元、1793.24万元、2173.03万元和1020.78万元。

从整体研发人员的人均薪酬来看，瑞博奥的研发人员2021年人均能达到29.77万元，然而凤凰网财经《IPO观察哨》发现，境内外研发人员的薪酬可谓是天差地别。2021年，境内34人薪酬总额510.53万元，人均15.02万元，而境外39人薪酬总额1662.49万元，人均42.63万元，是境内人均薪酬的2.84倍。

而2021年，瑞博奥销售费用为2712.30万元，销售人员45人，人均薪酬为60.27万元，是境内研发人均薪酬的4倍。

值得一提的是，瑞博奥副总经理易玉华年薪达600多万，比境内所有研发人员的薪酬总额还要高。

此外，凤凰网财经《IPO观察哨》还发现，瑞博奥的应收账款占比相对要高一些，2019年至2022年上半年，瑞博奥的应收账款分别为1514.9万元、4417.45万元、5752.11万元和8636.26万元，分别占当期营收的11.2%、15.56%、20.16%和61.4%。

对于应收账款占比高，瑞博奥的解释是应收账款回收虽有一定的延迟，但客户信誉良好，公司历史上未发生过重大信用风险，无法回款的风险相对较小。

此次沪深交易所宣布从严审核核酸企业IPO后，瑞博奥能否成功在创业板上市，凤凰网财《IPO观察哨》将持续关注。

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